اعلنت هيئة الصادرات السعودية عن توفر وظائف إدارية شاغرة للعمل في الرياض بمسمى وظيفي - أخصائي أول تطوير الموارد البشرية - مدير تدريب وتعليم المصدرين كالتالي:
الوظائف المتاحه:
1- أخصائي أول تطوير الموارد البشرية
شروط التقديم :
- اربع سنوات فأكثر خبرة في الموارد البشرية، ويفضل في تطوير الموارد البشرية
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها
- يفضل درجة الماجستير في الموارد البشرية أو ما يعادلها
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
مهام الوظيفة :
- تنفيذ برامج إدارة الأداء؛ لتحقيق أهداف الموارد البشرية
- المساعدة على تطوير برامج ومبادرات جديدة للتطوير وإدارة الأداء والتعاقب الوظيفي
- إجراء تحليل المهارات التي تحتاج الى تطوير مع الإدارات؛ لتحديد الاحتياجات التطويرية
- تنسيق ورش العمل والتدريب الداخلي لموظفي الهيئة؛ بهدف بناء قدرات داخلية وسد الفجوة في القدرات
- تنفيذ مبادرات دورية للتواصل مع الموظفين؛ لضمان فهم أصحاب العلاقة لعملية إدارة الأداء، وتمكينهم من الاستفادة المثلى من جميع وسائل التعلم والتطور
- تجهيز استطلاعات حول الرضا والارتباط الوظيفي، وتحليلها؛ بهدف تعرُّف مجالات التطوير ومعالجتها
- المشاركة في اختيار وتقييم مراكز التدريب؛ لضمان جودة الخدمات المقدمة وكفاءتها
- إجراء مقابلات مع الموظفين المستقيلين، وتحديد الأسباب التي أدت إلى ذلك، ومعالجتها
- تطبيق سياسات وإجراءات الإدارة والتقيد بها
- المساهمة في تحديد فرص التطوير المستمر للأنظمة والإجراءات والممارسات مع الأخذ بعين الاعتبار أفضل الممارسات التي تسهم في خفض التكاليف وزيادة الإنتاجية
- المساهمة في متابعة تنفيذ الأعمال اليومية لضمان تطابقها مع السياسات والإجراءات المعتمدة
رابط التقديم/
2- مدير تدريب وتعليم المصدرين
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- 6 سنوات خبرة في التدريب والتطوير، و(3) سنوات على الأقل في منصب إداري
رابط التقديم :-
2-مدير الاستراتيجية
- اكثر من ٨ سنوات خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي، و(٣) سنوات على الأقل في منصب اداري
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة
رابط التقديم :-
تعليقات
إرسال تعليق